Vous êtes employeur-euse et devez vous séparer de l’un ou l’une de vos collaborateur-trice-s ? Vous souhaitez faire face à cette démarche délicate en toute sérénité, tout en préservant une image positive de votre société ?
La loi régit les modalités de l’outplacement. Nous le mettons en œuvre : nous proposons 60 heures d’accompagnement personnalisé réparties sur un an, dont 30 heures en individuel.
Des fonds sectoriels nous accordent leur confiance depuis de nombreuses années. Des partenaires en témoignent :
- La séparation avec nos travailleurs se passe mieux parce que dès le premier contact téléphonique avec Job Amplitude, ils se sentent rassurés, soutenus et encadrés.
- Un programme idéal et un encadrement adéquat pour rebondir après un licenciement.